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安全生產是企業的生命線，是社會發展的基石。近年來，我國安全生產形勢持續穩定向好，但各類事故仍時有發生，暴露出部分企業安全生產意識薄弱、主體責任落實不到位等問題。實現安全生產，不能僅靠外部監管，更需要企業從“要我安全”向“我要安全”轉變，將安全理念內化于心、外化于行。

傳統安全管理模式下，企業往往被動接受監管部門的檢查和要求，將安全生產視為負擔和成本。這種被動應付的態度導致安全隱患排查不徹底、整改不到位，最終釀成事故。某化工企業曾因未按規定進行設備檢修，導致有毒氣體泄漏，造成重大人員傷亡。這一慘痛教訓警示我們，被動應付的安全管理方式必須改變。

企業要真正認識到安全生產是發展的前提和保障，將安全理念融入生產經營全過程。主動開展安全風險評估，建立隱患排查治理機制，將安全責任落實到每個崗位、每個員工。只有實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變，才能筑牢安全生產的根基。

安全文化建設是更高層次的安全管理。企業要通過開展安全主題活動、設立安全警示標識、建立安全激勵機制等方式，營造濃厚的安全文化氛圍。讓安全理念深入人心，使安全行為成為員工的自覺行動。

安全生產是一項系統工程，需要政府、企業和社會各方的共同努力。政府要加強監管執法，完善法律法規；企業要落實主體責任，提升安全管理水平；社會要加強監督，營造良好的安全生產氛圍。只有多方協同，才能構建安全生產的長效機制。

安全生產永遠在路上。從"要我安全"到"我要安全"的轉變，不僅是理念的更新，更是責任的升華。讓我們攜手同心，共同筑牢安全生產防線，為實現高質量發展提供堅實保障。